• Tauziehen

Business Coaching

Motivation Mensch

Motivierte und loyale Mitarbeiter, reibungsfreie Abläufe als auch wertschätzende Kommunikation bilden das Fundament für unternehmerisches Wachstum. Daher ist ein gut aufgestelltes und kooperatives Team entscheidend für dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit und wirtschaftlichen Erfolg. Um Motivation und Identifikation zu erreichen, sind zudem die Wertesysteme des Unternehmens und der Angestellten von großer Bedeutung. Entdecken und fördern Sie das Potenzial in ihren Mitarbeitern sowie im Management, um Produktivität zu steigern und das gemeinsame Ziel engagiert zu erreichen.

Diese Kernkompetenzen dürfen Sie erwarten, um Ihre Mitarbeiter und damit Ihr Unternehmen gezielt weiter zu entwickeln:

  • Teamanalysen und -Coachings

    ganzheitliche (systemische) Betrachtung der Ausgangssituation im Team-Kontext  ⊕  Aufzeigen von Interaktionen und Konfliktpotenzialen ⊕ Erarbeitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen ⊕ Konzeption und Durchführung von Workshops

  • Konfliktmanagement

    Anaylse der offenen / verdeckten Konfliktsituation ⊕ Erarbeitung einer systematischen, zielgerichteten Strategie zur Konfliktbewältigung bzw. Auflösung von zwischenmenschlichen Störungen ⊕ Wiederherstellung eines adäquaten Kommunikationssystems ⊕ Konfliktprävention

  • Methoden des Feel-Good-Management ®

    Überprüfung der Unternehmenswerte und weiterer, das Betriebsklima prägender Rahmenbedingungen ⊕ Erarbeitung von Maßnahmen für eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie Schaffung einer Wertekultur zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit

  • Work-Life-Balance

    Sensibilisierung des Einzelnen / der Organisation für das aktuelle (Un-)Gleichgewicht von Arbeit und Privatleben ⊕ Vermittlung von Kompetenzen bzw. betrieblichen Praktiken für eine ausgewogene Balance von Arbeit und privater Lebensführung

  • Führungskräfte und Mitarbeiter Coachings

    Ausbau der persönlichen Führungskompetenzen ⊕ Entwicklung / Optimierung des eigenen situativen Führungsstils ⊕ Erhöhung von Selbstwirksamkeit, Souveränität und Verhaltensflexibilität im beruflichen Alltag ⊕ Förderung des Selbstmanagements für mehr persönlichen  Handlungs- und Entscheidungsspielraum

  • Potenzialanalysen (Master Typo 3 ®)

    Software gestützte Durchfühung und Auswertung ⊕ Erstellung eines individuellen Stärken-/ Schwächenprofils auf Basis gängiger Persönlichkeitsmodelle ⊕ Ableitung von geeigneten Coaching-/ Trainingsmaßnahmen

  • Stress-Management

    Anleitung zum verbesserten Umgang mit beruflichen und / oder privaten Stress-Situationen ⊕ Stärkung der Resilienz und Selbstwirksamkeit ⊕ Burn-out-Prävention durch mehr Gelassenheit

Was kann ich für Sie tun?

Ich bin nur einen Klick entfernt oder
freue mich über Ihren Anruf unter
0511-920 58 32.